Oggi in Svizzera

Il partito Il Centro è alla ricerca di candidate e candidati validi da ogni punto di vista. Per la seconda volta, il partito ha assunto l’ex giudice federale Heinz Aemisegger per esaminare le candidature sulla base dei rischi che potrebbero rappresentare per la sicurezza del Paese. Chiunque possa essere ricattato è destinato alla bocciatura.

I colloqui si baseranno sulle direttive federali. Oltre a tutti i dati personali, verranno esaminate le diverse sfaccettature ideologiche: convinzioni religiose, politiche o filosofiche. Verrà inoltre chiesto di rivelare la fedina penale, i debiti, i rapporti di lavoro, le malattie fisiche e mentali, le preferenze sessuali e il rapporto con i propri genitori.

Markus Ritter, attualmente presidente dell’Unione svizzera dei contadini, sarà il primo a essere torchiato. Se sarà eletto in Consiglio federale alle elezioni parlamentari del 12 marzo, diventerà il quinto ministro su sette a provenire da un ambiente agricolo. Un background che attualmente condividono i due membri dell’Unione democratica di centro (UDC, destra conservatrice) Guy Parmelin e Albert Rösti, nonché il socialista Beat Jans, che ha svolto un apprendistato come agricoltore. La sua collega di partito Elisabeth Baume-Schneider è figlia di un agricoltore e allevatrice di pecore a livello amatoriale.

Data la natura dura del lavoro, c’è chi pensa che i candidati provenienti da ambienti agricoli possano essere più tenaci. “È vero che siamo abituati ad alzarci alle 5 del mattino e ad andare a letto con il sole”, conferma l’agricoltore e consigliere nazionale UDC Pierre-André Page.

• I dettagli sul Blick (in tedescoCollegamento esterno e in franceseCollegamento esterno).
• L’annuncio della candidatura di Markus Ritter su RSI InfoCollegamento esterno.
• L’articolo di SRFCollegamento esterno sul numero di agricoltori nel Consiglio federale (in tedesco) e quello di TempsCollegamento esterno (in francese, paywall).

La Costituzione federale stabilisce che i tribunali devono pronunciarsi “entro un termine ragionevole”. Se non lo fanno, i presunti colpevoli possono ricevere una riduzione della pena per violazione del principio di celerità. In alcuni casi, il procedimento può essere archiviato del tutto.

Per le persone coinvolte, siano esse accusate o presunte vittime, questi lunghi iter processuali rappresentano un onere enorme. Secondo una ricerca dei giornali del gruppo Tamedia, il numero di procedimenti penali pendenti è aumentato del 25% tra il 2018 e il 2023. Diversi rapporti di attività cantonali mettono in guardia da un carico di lavoro ingestibile a lungo termine.

Nel tentativo d’invertire la tendenza, alcuni tribunali stanno utilizzando giudici straordinari o a tempo parziale per aumentare la loro capacità di gestione dei casi. Tuttavia, queste misure sembrano essere insufficienti in considerazione della forte crescita demografica, dell’aumento del numero di reclami e ricorsi contro le sentenze e della crescente complessità delle procedure.

Tra il 2020 e il 2025, il Tribunale federale ha esaminato più di 400 casi che non erano stati trattati “entro un termine ragionevole”. Le sentenze sono state regolarmente ridotte, anche per i criminali sessuali. Per Matthias Mahlmann, professore di filosofia e teoria giuridica all’Università di Zurigo, la durata eccessiva dei procedimenti rischia di minare la fiducia e il rispetto dello Stato di diritto.

• L’articolo del Tages-AnzeigerCollegamento esterno (in tedeseco).

Molte aziende elvetiche operano in diverse regioni linguistiche del Paese. E cercano personale in grado di lavorare in almeno due lingue nazionali. Nella Confederazione, più di un terzo degli annunci richiede due o più lingue.

Ma reclutare persone bilingue (tedesco e francese) non è un compito facile. Di conseguenza, le agenzie di lavoro temporaneo cercano di creare uno stock di profili disponibili non appena ne incrociano uno. “Le multinazionali e le aziende che operano in diverse regioni della Svizzera hanno una richiesta elevata, così come settori come quello bancario, finanziario e turistico”, spiega Sébastien Katz di Adecco.

Essere poliglotti può avere un impatto anche sul salario. All’Università di Ginevra, François Grin ha studiato il valore del multilinguismo sul mercato del lavoro. “Le persone che usano il tedesco sul lavoro tendono a guadagnare di più”. E poiché il livello di competenze nella Svizzera francese è inferiore a quello richiesto dalle aziende, parlare tedesco sta diventando un vero e proprio vantaggio.

• L’articolo di RTS InfoCollegamento esterno (in francese).

Nei pressi di Ginevra, il calore prodotto dalle migliaia di server del gruppo Infomaniak viene recuperato per alimentare una rete di riscaldamento. Per Boris Siegenthaler, direttore strategico e fondatore del gruppo, “il calore prodotto dai data center viene troppo spesso disperso nell’atmosfera. Noi vogliamo recuperarlo”. Siegenthaler spera che l’approccio della sua azienda possa ispirare altre imprese.

Nella stessa ottica, il supercomputer Alps, recentemente inaugurato in Ticino, riutilizza l’acqua di raffreddamento dei suoi server come acqua calda per la città di Lugano. In Svizzera, l’acqua è ovunque e rappresenta un’immensa risorsa energetica. Ha anche il vantaggio sia di produrre calore sia di raffreddare.

Secondo Stéphane Genoud, un esperto che ha contribuito alla creazione di una rete negli anni 2000, le strutture che forniscono anche raffreddamento diventeranno sempre più importanti con il riscaldamento del clima, in particolare per refrigerare le isole di calore. Reti di questo tipo si trovano soprattutto nelle città, perché hanno più senso in ambienti densi.

La storia di queste reti è più lunga di quanto si possa immaginare. Le città di Losanna e La Chaux-de-Fonds, per esempio, le hanno installate già nel periodo tra le due guerre. Nell’attuale contesto geopolitico e di crisi energetica, la loro utilità è ancora maggiore, poiché sfruttano al 100% l’energia locale, non soggetta a incertezze strategiche.

• La notizia riportata da tvsvizzera.it.
• L’articolo di Swissinfo.ch sul costo ambientale del supercomputer Alps.

“Vogel GryffCollegamento esterno” è il nome della giornata folcloristica delle tre figure allegoriche che sfilano in onore delle tre corporazioni di Kleinbasel (trad. “piccola Basilea”): il Grifone della corporazione ‘zum Greifen’, l’Uomo Selvatico della corporazione ‘zur Hären’ (Hären è un’antica parola che significa “rete degli uccellatori”) e il Leone della corporazione ‘zum Rebhaus’. Questo giorno viene celebrato ogni anno sotto l’egida di una delle corporazioni. Il 2025 è l’Anno del Selvatico (qui in un’immagine scattata il 27 gennaio).

In occasione del Vogel Gryff le tre figure attraversano Kleinbasel, sulla riva destra del Reno. Sono accompagnate da tre tamburini, tre portabandiera e quattro “Ueli”. Questi ultimi raccolgono denaro per i bisognosi. A ogni fermata del corteo, il Leone, l’Uomo Selvatico e il Grifone eseguono la loro danza tradizionale.